VALORES MUNICIPALES A OFRECER:
miércoles, 19 de junio de 2013
VALORES MUNICIPALES QUE PROPONEMOS OFRECER COMO GOBIERNO MUNIICIPAL CONTENIDOS EN LA PROPUESTA DE TRABAJO PARA FORTIN DE LAS FLORES, VER.
Equidad: Gobernando con igualdad
de oportunidades para el desarrollo pleno de las personas.
Tolerancia: Reconocimiento a la
diversidad, a la pluralidad cultural y a la libertad de expresiones
antagónicas.
Humanismo: Hacer del servicio
público una actividad que escuche, atienda y resuelva las demandas de la
comunidad.
Honestidad: Servir con apego a la ley
y sin permisividad ante la corrupción.
Transparencia: Gobernar con la
ciudadanía y de cara a la comunidad.
Liderazgo: Proyectar con el ejemplo,
una actitud visionaria, proactiva, innovadora y vanguardista, manifestando
orgullo y respeto por el servicio público.
Respeto: A la vida, al medio
ambiente y a las opiniones que construyen.
Eficiencia: Obtener el mayor logro de
las metas propuestas, utilizando los recursos con racionalidad y
profesionalismo.
Austeridad: Ser sobrios en el uso y
la administración de los bienes otorgados por la ciudadanía sin ostentaciones
de los servidores públicos.
Sensibilidad
social: Facultad de percibir las necesidades sociales y la capacidad de buscar
respuesta a ellas.
OBJETIVO GENERAL
Lograr el desarrollo del municipio de con una
visión de largo plazo, con la aplicación racional y jerarquizada de los
recursos públicos y en la atención de las demandas sociales prioritarias,
propiciando la participación ciudadana, la perspectiva de género y la
transparencia en las acciones de gobierno.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS MUNICIPALES
1.- Atender las demandas prioritarias de la
población, privilegiando aquellas acciones tendientes a abatir el rezago social
y humano, a través de servicios públicos dignos y programas sociales encausados
a este fin.
2.- Propiciar el desarrollo económico, turístico y
rural del municipio de manera racional, sustentable y transparente, cuidando y
preservando el entorno natural en beneficio de los ciudadanos.
3.- Asegurar la participación organizada de la
sociedad en las acciones del gobierno.
4.- Institucionalizar la perspectiva de género de
forma transversal en los programas de gobierno propiciando la igualdad entre
hombres y mujeres.
5.- Fomentar en los servidores públicos una
atención ciudadana basada en la formación en valores.
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